11月4日，集團公司黨委副書記、監事會主席、工會主席人選張金武，黨委委員、紀委書記許正高到黔航公司調研指導工作，黔航公司領導班子陪同。

張金武、許正高首先參觀并詳細了解了黨建陣地建設、廉政文化走廊、“五彩之家”陣地、左卿創新工作室的創建開展等情況。隨后召開座談會交流指導。

實地調研

會上，黔航公司詳細匯報了公司概況、當前生產經營情況、黨建工作、市場開發等工作情況，班子成員作補充匯報。

召開座談會

許正高表示，一是將資質升級放在首位，集中精力、抓緊時機將一級資質拿到手，不斷提檔升級其余資質，增強自身實力。二是將任務獲取放在優先位，以市場為大、市場為先的工作理念開展工作，主動出擊、主動思考，充分發揮職工的主觀能動性。三是將安全生產放在重要位，當前安全形勢壓力非常大，安全生產一定要常抓不懈不放松，發現問題要嚴肅處理，壓緊壓實安全責任。四是將廉政建設放在基礎位，要研判清楚風險點，做牢防控措施，措施落實到位，加強廉潔文化的建設，只有將廉政建設打好基礎，固好根本，才能取得廉政建設的整體實效。五是將生態涵養放在關鍵位，涵養風清氣正的政治生態十分關鍵，“關鍵少數”要發揮關鍵表率作用，壓實“一崗雙責”，做到“四責”協同、同向發力、同頻共振。六是將企業管理放在常態位，要以效益為根本、以發展為要務，加強成本管理、項目前期籌劃、安全生產管理等常態化工作，心往一處想、勁往一處使，拼出企業發展新圖景。

張金武強調，一是抓學習強本領，要把學習作為增強自身綜合素質的終身課題，做到常學常新。二是抓黨建促發展，圍繞黔航實際整合現有黨建品牌優勢，通過黨建品牌創建將職工思想素質、綜合能力提升，從而主動為公司發展出謀劃策，激發內生動力。三是抓管理增效益，主動打開市場源頭，在確保安全生產和工程品質的情況下，加快進度，高質量完成年終目標。四是抓基礎強根基，要抓好骨干隊伍和人才隊伍建設，切實抓好培養、選拔等工作，樹牢正確地選人用人政治導向，營造良好的政治生態。五是抓作風促發展，加強部門間溝通，積極圍繞集團公司長遠發展上提出合理建議，為公司的健康發展出謀劃策，為集團高質量發展貢獻黔航力量。