為進一步加強廣大黨員職工廉潔教育，引導廣大黨員職工強化廉潔自律意識，5月5日，第二分公司召開2022年度黨風廉政建設工作暨警示教育大會。會議由第二分公司黨總支副書記（主持工作）趙金枝主持，第二分公司本部全體職工、司屬各項目負責人參加。

會議現場

會議首先傳達學習了3月25日省國資委系統2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會會議精神及交建集團《關于印發2022年度落實全面從嚴治黨主體責任任務安排清單的通知》等文件精神，并組織學習了《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、《中央紀委國家監委機關各部門貫徹落實中央紀委六次全會精神》等內容。隨后，趙金枝對全體干部職工開展集體約談。

會議強調，要始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作要求，審時度勢、銳意進取，以釘釘子的精神持續推動作風建設向上向好。一是堅持以政治建設為統領，認真貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，堅持“嚴”的主基調不動搖，鍥而不舍糾四風，堅持刀口向內，勇于自我革命，把全面從嚴治黨真正落實到具體工作上、實際行動中。

二是要持續加強作風建設。緊盯黨員干部“關鍵少數”發揮好帶頭示范作用，杜絕形式主義，加強真抓實干，從黨史學習教育中汲取前行力量，培塑良好作風，以上率下推動作風建設走深走實，營造干事創業濃厚氛圍。

三是要抓好全面從嚴治黨責任落實。分公司班子成員和項目負責人要認真履行“一崗雙責”職責，開展常態化廉政約談，推進全面從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。要聚焦主責主業，緊盯項目建設、物資采購、選人用人、安全生產等重點領域的廉政風險，嚴肅開展執紀問責，做深做實日常監督。

四是要抓好廉政警示教育。通過結合典型案例開展主題教育，關鍵節點及時提醒，扎實開展廉政約談等方式常態開展好廉政教育、警示教育，進一步增強干部職工廉潔自律意識，切實增強反腐倡廉的自覺性。