3月14日，第四分公司通過視頻連線各項目組織召開2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作和上半年警示教育大會，分公司其他在家領導班子、本部各部門人員、各項目領導班子、主要管理人員參加，會議由分公司黨總支書記徐玉常主持。

本部會議室

各項目分會場

會議傳達學習十九屆中央紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會及2022年省交通運輸廳系統、交建集團、集團公司全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神；會上組織觀看警示教育片《零容忍》第五集《永遠在路上》，通報典型案例，并簽訂《2022年黨風廉政目標責任書》，要求各黨支部、全體黨員、職工群眾要把心思和行動統一到堅決落實全年各項目標上來，存誡懼、知敬畏、守底線，履職擔當，積極作為，切實營造良好的政治生態，為企業健康可持續發展提供堅強保障。

會上，徐玉常認真分析全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作面臨的形勢，對2022年扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作向縱深發展作出了安排部署。一是對照集團黨風廉政目標責任書，細化任務，落實責任。二是加強對黨內法規、集團各項規章制度的學習，以學促知、以知促行，進一步提高思想認識、政治站位和執行落實能力。三是排查、找準廉政風險點，堅持專項監督與日常監督相結合，進一步加強作風建設。四是組織開展警示教育活動，走入警示教育基地，用身邊人、身邊事引導教育黨員守初心擔使命，錘煉自身，守牢底線。五是組織學習好集團公司各類會議精神，抓實抓細各項工作，確保落實到“最后一公里”。

在集體約談會上，徐玉常強調，黨員干部要錘煉黨性，服務項目，把安全生產始終放在首要位置抓牢抓實；要珍惜崗位，認真履職，堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行；要嚴格執行“三重一大”制度，做到決策規范、實施嚴謹。